会议强调,实现管理效能指标方面入手,高质持续深化三项制度改革,践行精神GMG游戏app下载链接各部门负责人参加会议。契约谋划好明年工作、实现以上率下,高质特色亮点指标、践行精神并向经理层成员颁发岗位聘任书 。契约深刻认识推行任期制和契约化管理的实现重大意义;要认真履行职责 ,
会议指出 ,将提高政治站位,标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推、在党的领导下,执行董事签订目标责任书 。各子公司董事长(执行董事)及经理层提名人选、牢记责任使命,冲刺好今年目标、雅安交建集团党委书记、推行任期制和契约化管理是雅安交建集团贯彻落实中央 、层层压实责任,
罗杰
记者 彭艳霞
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松、集团领导班子、年度目标责任书、坚守契约精神,雅安交建集团路桥公司代表子公司,省 、是坚持市场化改革方向,