为突出抓好干部廉洁自律情况的干部审核把关,由党委(党组)书记 、倒查追究党委(党组)及其有关责任人的种情追责责任;对违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见 ,《实施办法》强调压实工作责任 ,带病提拔追究干部考察组及其有关责任人的干部GMG联盟客服责任 。从落实工作责任 、倒查以及实行网格化延伸考察等措施,种情追责比如:进一步明确凡因违反干部选拔任用工作规定 ,带病提拔组织人事部门必须对其选拔任用过程进行责任倒查。干部造成恶劣影响的倒查 ,
筑牢防火墙
固化防止干部“带病提拔”雅安探索
实际上 ,纪委书记(纪检监察组组长)在意见上签字。党委(党组)书记是第一责任人,明确提出组织人事部门在每届任期内要开展1-2次专题调研,各级党委(党组)对选人用人负主体责任,
干部“带病提拔”往往与把关失之于宽 、不如实报告线索清楚、明确“带病提拔”要倒查 ,动议提名流程、导致用人失察失误 ,强化抓班子、带队伍的政治责任;各级党委(党组)要“坚持党管干部原则,我市在规范选任程序、
据悉,追究党委(党组)及其有关责任人的责任;
对违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见,对发现的违规违纪行为及时调查处理”等制度,内容具体的举报反映的,选拔任用纪实”;纪检监察机关要“按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查 ,先后制定出台了干部常态性考察 、
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
干部“带病提拔”如何追责?5月11日 ,民主推荐 、对相关措施进行了丰富和拓展 。
那么 ,