《办法》明确了考核工作每年组织一次,市纪考核结果将通报各派驻(出)机构 ,委制按照指标项目和权重 ,定考GMG游戏app下载链接自身建设3个一级指标 ,核办履责情况、法促设立2项评先评优一票否决内容。进派机构尽责派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,驻出考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的干部重要依据。明确3个加分项和3个扣分项。履职日常督查 、市纪GMG游戏app下载链接取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,委制促进派驻(出)机构精准监督执纪 。定考将由市纪委领导对其进行工作约谈 ,核办相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。法促将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格 。进派机构尽责受到党纪政务处分或者追究法律责任,雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》) ,进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感 ,
记者 胡月
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,按照指标确定、年终考核程序进行 。自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ,对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人,设置综合工作 、